Quelle est la différence entre Prism et des BSPCE ?
Les BSPCE et les Prism sont tous deux des outils de partage de valeur d’une entreprise vers ses salariés. Mais leurs caractéristiques et leurs fonctionnements diffèrent.
Les BSPCE
Ce sont des bons nominatifs, uniquement disponibles pour les salariés et mandataires sociaux. Ils donnent le droit de souscrire à des actions de l’entreprise à un prix préférentiel. Ils se débloquent d’abord gratuitement et automatiquement dans le temps. Mais, pour obtenir les actions associées, il faut payer un prix conséquent (appelé prix d'exercice)
Prism
C’est un outil d'actionnariat salarié dont la valeur augmente en même temps que celle de l’entreprise. Il faut investir de petites sommes, régulièrement, pour les obtenir. Ils peuvent être détenus par tous les types de collaborateurs, partout dans le monde, même les freelances.
Les BSPCE
Ce sont des bons nominatifs, uniquement disponibles pour les salariés et mandataires sociaux. Ils donnent le droit de souscrire à des actions de l’entreprise à un prix préférentiel. Ils se débloquent d’abord gratuitement et automatiquement dans le temps. Mais, pour obtenir les actions associées, il faut payer un prix conséquent (appelé prix d'exercice)
Prism
C’est un outil d'actionnariat salarié dont la valeur augmente en même temps que celle de l’entreprise. Il faut investir de petites sommes, régulièrement, pour les obtenir. Ils peuvent être détenus par tous les types de collaborateurs, partout dans le monde, même les freelances.
Mis à jour le : 15/02/2024
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