Pourquoi souscrire à des PRISM ?
Avantage de conservation
Dans la grande majorité des systèmes de partage de la valeur pour les salariés (participation, intéressement, bonus, BSCPE... ), lorsque vous quittez une entreprise, vous en perdez le bénéfice. Pour les BSPCE par exemple, vous avez 90 jours en moyenne pour vous décider à exercer votre droit d'achat d'actions, sous peine d’en perdre tout le bénéfice.
En souscrivant à des PRISM, vous souscrivez un produit d’investissement. Vous les conservez même après votre départ de l'entreprise.
Avantage fiscal
Comme de nombreux dispositif d'actionnariat salarié, le PRISM est un outil à la fiscalité avantageuse pour l'employé.
Souscrire à une PRISM c'est investir dans un titre avec un risque de perte en capital.
La fiscalité applicable est celle d’une valeur mobilière et dépend de la résidence fiscale du détenteur.
Pour les détenteurs résidant en France, les PRIS% sont taxés au prélèvement forfaitaire unique (“flat tax”) de 30% sur les plus-values réalisées.
Dans la grande majorité des systèmes de partage de la valeur pour les salariés (participation, intéressement, bonus, BSCPE... ), lorsque vous quittez une entreprise, vous en perdez le bénéfice. Pour les BSPCE par exemple, vous avez 90 jours en moyenne pour vous décider à exercer votre droit d'achat d'actions, sous peine d’en perdre tout le bénéfice.
En souscrivant à des PRISM, vous souscrivez un produit d’investissement. Vous les conservez même après votre départ de l'entreprise.
Avantage fiscal
Comme de nombreux dispositif d'actionnariat salarié, le PRISM est un outil à la fiscalité avantageuse pour l'employé.
Souscrire à une PRISM c'est investir dans un titre avec un risque de perte en capital.
La fiscalité applicable est celle d’une valeur mobilière et dépend de la résidence fiscale du détenteur.
Pour les détenteurs résidant en France, les PRIS% sont taxés au prélèvement forfaitaire unique (“flat tax”) de 30% sur les plus-values réalisées.
Mis à jour le : 12/04/2024
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